引语：在现实生活中，一些不良的雇主可能会出现拖欠工资的情况，这给员工造成了极大的困扰和经济损失。那么，当服装厂老板欠账时，我们应该如何处理和讨要我们应得的工资呢？

　　服装厂老板欠账是指员工的工资因种种原因无法按时发放，甚至出现长时间拖欠的情况。造成服装厂老板欠账的原因可能包括企业资金链断裂、运营不善、压力太大等等。无论造成欠账的原因如何，员工都面临收入减少的困境。

　　当员工发现服装厂老板欠账时，首先应该保留相关的证据，包括工资单、银行转账记录、劳动合同等文件。然后，员工可以通过与服装厂老板直接沟通解决问题。如果沟通无果，员工可以选择向劳动监察部门或工会投诉。此外，员工还可以寻求法律援助，提起诉讼，维护自己的合法权益。

　　对于服装厂老板欠账问题，一种常见的处理方式是采取和解。双方可以通过谈判协商，达成赔偿或分期付款的协议。如果和解无法达成，员工可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要提供足够的证据，证明服装厂老板欠款事实的存在。

　　根据中国的劳动法，服装厂老板拖欠工资是违反劳动合同法的行为。劳动法规定，雇主应当按照约定支付劳动者劳动报酬，不得拖欠或者未足额支付。因此，服装厂老板拖欠工资属于违法行为。

　　a. 与服装厂老板沟通：员工可以直接与服装厂老板沟通，要求支付拖欠的工资。在沟通过程中，要保持冷静理智，并保留好相关证据。

　　b. 投诉劳动监察部门或工会：员工可以向劳动监察部门或工会投诉服装厂老板的欠薪行为，请求他们介入解决问题。

　　c. 寻求法律援助：如果以上两种方式无效，员工可以寻求法律援助，提起诉讼要求支付拖欠的工资。

　　总之，当服装厂老板欠账时，员工应保留相关证据，并通过各种途径讨要自己的工资。同时，员工也应提高自身的法律意识，了解相关法律法规，维护自己的合法权益。

　　全文概括：当服装厂老板欠账时，员工可以通过与服装厂老板沟通、投诉劳动监察部门或工会以及寻求法律援助等方式来讨要工资。服装厂老板拖欠工资是违法的行为，员工有权维护自己的合法权益。同时，员工也应提高自身的法律意识，了解劳动法等法律法规，以防止类似的情况再次发生。

　　毛某(化名)在当湖街道经营着一家服装加工厂，聘请了多名工人在加工厂内工作。 但自2019年2月开始，毛某便开始拖欠工人的工资。长达近一年时间的拖欠让工人们心生不满。

　　2021年1月18日，阳东公安接到阳江市阳东区人民法院移送一起关于某服装厂拒不支付劳动报酬案件。治安大队迅速组织警力立案侦查，经多方调查取证。

　　在服装厂上班老板拖欠工资不给该怎么办 最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　2020年3月份，被告人黄某某注册经营海丰县**服装厂，2020年5月至12月份期间拖欠25名工人工资共约10万元。

　　2019年2月份起，服装厂先后招用50名工人为其加工服装。然而某某、王某某将服装厂的服装销售回款及个人财产用于偿还夫妻二人经营的水洗厂的欠款，未能支付服装厂的工人工资。

　　不是起诉，是向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，但如果工厂有给您出具工资欠条且没有其它劳资纠纷的，可以向法院直接起诉。在工厂门外，几位债主在门口想拉东西去变卖，但被员工阻止了。而欠债的债务各方面都有，有的是发服装原料的，有的是绣花加工的。

　　在遇到老板拖欠工资的行为，作为员工是可以跟老板协商，协商不了再走法律途径。个人服装厂欠工资等等相关的情况如果你不太清楚，请您都来华律网询问律师。[摘要]昨日下午，黄女士等7名务工人员在公安灞桥分局治安大队领回了被服装厂老板拖欠的12万余元工资，该老板则因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被批捕。 昨日下午。

　　服装厂里面的150余名工人 近80余万的工资没有付清， 后来这个人就逃了， 我们经过粗查， 认为某涉嫌拒不支付劳动报酬， 涉嫌犯罪。 警察开始找胡某，但是不通，家里人也一起消失。